我局扎实推进重点岗位廉政风险排查防范工作

    我局分四步认真开展重点岗位廉政风险排查活动，并取得了阶段性的成果。

　   一是开展广泛宣传教育。及时向广大干部职工宣传重点岗位廉政风险排查防范工作的重要性。要求全局干部全面理解和深刻认识开展重点岗位廉政风险排查防范工作的重要意义，进一步强化大家的廉政风险意识，增强开展重点岗位廉政风险排查防范工作的自觉性。
     二是成立组织加强领导。成立了以局长为组长的开展重点岗位廉政风险排查防范工作领导小组，实行局主要领导负总责、分管领导具体负责、局支委组织协调、局各职能科室各负其责、全体干部职工支持参与的领导体制和工作制度。

     三是开展岗位职责梳理。对全局50余个中层以上和70余个一般工作人员的工作岗位职责进行了一次梳理。

     四是开展风险分析，明确风险责任。根据不同岗位在行使职责过程中可能带来的风险进行逐一分析、归纳并作出风险提示，明确各类岗位人员知道该做什么，不能做什么，以及做了不该做的会出现什么样的风险，并明确了各类风险行为的追责依据。