舟山市普陀区海洋与渔业局一般工作人员双向选择实施办法

普海渔局〔2009〕39号

舟山市普陀区海洋与渔业局一般工作人员双向选择实施办法

局属各部门：

    为进一步拓宽选人用人渠道,激发全局干部职工爱岗敬业、奋发向上的工作热情,根据省、市、区有关文件精神,结合本局实际,特制定本实施办法.

一、指导思想

    以党的十七大精神为指导，坚持公开、平等、竞争、择优原则，引入竞争机制，促进人员的合理流动和优化配制，努力营造一支高素质的干部职工队伍。

二、双向选择的职位和职数

（略）

三、双向选择的资格条件

1、本局正式工作人员。

2、具备所选职位要求的任职资格和业务能力。

四、双向选择的程序和方法

1、制定方案。对双向选择的职位、任职资格、工作程序、时间安排等提出意见。

2、公布职位。公布双向选择职位、任职条件和选择程序等事项。

3、报名选择。个人报名，填写《个人岗位申请表》；各科站长会同分管领导提出下属人员的初步人选并填写《科站岗位人选表》。

4、统计综合。依据个人所填志愿和各科站所选人选，结合双向选择的任职条件，确定第一轮双向选择建议名单，然后报局党委。

5、 决定选配。依据建议名单，经局党委统一平衡后，集体研究、决定工作人员的职位人选。对经双向选择后无人选择的职位，可征求双向选择后未确定职位人员的意见，然后再进行第二轮双向选择。

五、组织领导

    双向选择工作在局党委领导下进行，由局人教科具体组织实施。双向选择工作领导小组组长：陈春汉，副组长：刘新军，成员：蒋善定、陈平、徐国辉、林海达、张海波。下设办公室，主任由人教科长担任。

                                                             二00九年三月二十八日

主题词：人事  双向选择  实施办法  通知

舟山市普陀区海洋与渔业局办公室                         2009年3月28日印发